IKT braucht Frauen!
Eine Studie der Europäischen Kommission zeigt, dass das BIP der EU um 9 Milliarden steigen würde, wenn mehr Frauen im IKT-Sektor beschäftigt wären, eine sicherlich nicht zu vernachlässigende Zahl. Leider sind die Frauenanteile in diesem Bereich jedoch noch gering: Von tausend Absolventinnen haben nur 29 Abschlüsse im Bereich IKT - der Durchschnitt der Männer liegt bei 95 von tausend - und nur vier sind dann im Bereich "Information & Kommunikations Technologien.
Zwei weitere Elemente, die in der Studie hervorgehoben werden und die Frauen benachteiligen, sind: die Aufgabe der Arbeit und die geringere Präsenz in Führungs- und Entscheidungspositionen, nur 19,2 % der Beschäftigten in der Branche haben weibliche Vorgesetzte im Vergleich zu 45,2 % der Nicht-IKT-Beschäftigten .
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Was würde passieren, wenn sich dieser Trend umkehren würde? Dass das europäische BIP rund 9 Mrd. profitieren würde, dass der IKT-Sektor dank der Beschäftigung von Frauen eine um 35 % höhere Kapitalrendite erzielen würde, dass die in diesem Markt beschäftigten Frauen ein geringeres Kündigungsrisiko hätten und 9 % verdienen würden.
Kitzelt dich das? Wissen Sie, dass es bis 2015 rund 900.000 offene Stellen in der Branche geben wird!
Siehe auch:
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