(F) Luxusgüter: Ist Menstruationsurlaub wirklich notwendig?

Im April 2016 haben die Abgeordneten Mura, Iacono, Rubinato und Sbrollini einen Gesetzentwurf zur Einrichtung eines Urlaubs für Frauen mit Dysmenorrhoe, also streng bezahlten arbeitsfreien Tagen, für alle Frauen mit besonders schmerzhaftem Menstruationszyklus vorgelegt.
Obwohl der Antrag fast vier Jahre zurückliegt, ist der Vorschlag von den gesetzgebenden Körperschaften praktisch vergessen worden. Überrascht? Wir sehr wenig

Während in vielen Ländern der Welt der sogenannte „Menstruationsurlaub“ seit Jahren weit verbreitet ist, haben wir in Italien nur einen anhängigen Gesetzentwurf. Aber ist es wirklich nützlich oder, wie manche sagen, nur eine Möglichkeit für Unternehmen, uns weiter zu kontrollieren?

In Wirklichkeit ist der Urlaub bei Dysmenorrhoe im Osten bereits eine weit verbreitete Praxis und ist mit einem alten Gedanken verbunden, nach dem harte Arbeit während der Menstruation zu Unfruchtbarkeit führt.
In Japan ist sie seit dem Zweiten Weltkrieg aktiv. Sie diente als Ansporn, für Frauen, die wie so oft in der Geschichte nur in Krisenzeiten wie der Nachkriegszeit unter diesem gesellschaftlichen Aufschwung litten, zu arbeiten, um ganze Nationen wieder aufzubauen. Andere Länder, in denen Menstruationsurlaub ebenfalls enthalten ist, sind China, Vietnam, Indonesien, Taiwan und Südkorea.

In Russland gab es 2015 "einen Gesetzentwurf zu diesem Thema, der jedoch von feministischen Bewegungen angefochten wurde, weil er sexistische Phrasen wie "der Menstruationszyklus führt zu farbenfrohen Ausdrücken, ein Symptom emotionaler Belastung“, was noch einmal deutlich macht, wie manche Männer die Menstruation weiterhin sehen.

Aber ist eine Menstruationspause notwendig?

Etwa 15% der Frauen im gebärfähigen Alter leiden an Dysmenorrhoe und wenn die Periode für uns alle eher unangenehm ist, gibt es Menschen, die für ein paar Tage im Monat schwerbehindert sind, bis hin zu Krankheitstagen. zu Hause. Eine wirklich interessante Tatsache? Nach Angaben von Unternehmen, die bereits Menstruationsurlaub für ihre Mitarbeiter nehmen (z. B. Nike), sind Frauen nach diesen freien Tagen statistisch produktiver.
Wenn Sie bereits den ganzen Tag unterwegs sind, wenn Sie Ihre Periode haben, ist das für alle schwer, stellen Sie sich vor, Sie müssen Mittel ergreifen, Besprechungen machen und mit entsetzlichen Schmerzen oder vielleicht völlig betäubt von Schmerzmitteln zur Interperie gehen. Ziehen Sie Ihre eigenen Schlüsse daraus, aber für uns ist es wirklich notwendig!