Frauen in der Kommunikation: Interview mit Elisa Belmonte von SpotX Italia
Das Erwachsenwerden ist sicherlich ein wichtiger Meilenstein, sowohl für eine Person als auch für eine Marke und in diesem speziellen Fall für uns.
Da die Frau 18 Jahre alt wird, haben wir uns entschieden, ein Women Empowerment-Projekt zu starten, das sich auf Frauen konzentriert, die im Bereich Kommunikation arbeiten.
Elisa Belmonte, Sales Director von SpotX Italia, hat uns 5 wichtige Fragen beantwortet und uns gesagt, wie wichtig es ist, seine Träume mit Demut und Hartnäckigkeit zu verfolgen.
1. Wie ist das „Frausein“ in der Arbeitswelt?
Wir gehen davon aus, dass viele Fortschritte bei der Bestätigung der Rolle der Frau in der Arbeitswelt gemacht wurden. Wir sehen immer mehr Frauen, die wichtige Positionen in den Unternehmensorganigrammen besetzen, obwohl dies in Italien leider noch nicht der Fall zu sein scheint voll akzeptiert worden. „Idee der „Karrierefrau“. Eine Frau in der Arbeitswelt zu sein ist daher keine so einfache Mission und dies hängt vor allem von der Sensibilität derjenigen ab, denen Sie während Ihres Karriereweges und weiter begegnen ihre Fähigkeit, über das Stereotyp einer Frau hinauszugehen, die nicht „bis“ genug ist, um Machtpositionen und Führungsrollen zu bekleiden.
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2. Was war für Sie mit 18 „Frauenförderung“?
Mit den Augen einer 18-Jährigen gesehen, die noch zu naiv und "fern" vom realen Arbeitsleben ist, konnte Frauen-Empowerment nur in die Vision einer Frau im Anzug übersetzt werden, die am Schreibtisch eines eleganten Büros im 50 ein Wolkenkratzer mit Blick auf Manhattan: die klassische Szene eines Films in Kurzform ... in der die Variablen wirtschaftliche Unabhängigkeit, Macht und Ehrgeiz ineinander greifen.
3. Drei Wörter, die Sie heute mit „Frauenförderung“ verbinden
Sicherlich heute, mit etwas Erfahrung im Rücken ... Autonomie, Autorität und Sensibilität.
4. Was würden Sie der 18-Jährigen selbst sagen?
Der 18-Jährigen würde ich sagen, dass sie sich keine Sorgen machen soll, wenn sie den Aufzug, der zu dem begehrten Büro im 50 langsam Treppen steigen, denn der Weg zu seinem Ziel wird so einfach sein, aber mit der richtigen Hartnäckigkeit und Hingabe kann er trotzdem versuchen, all seine Träume zu verwirklichen.
5. Wie viel Gesprächsbedarf besteht heute über die Stärkung von Frauen und was sollte getan werden?
Ich denke, es ist wichtig, alle für dieses Thema zu sensibilisieren und Momente des Teilens zu schaffen, um diese falschen Mythen zu zerstreuen und jede Art von Hindernis zu überwinden.
