6 Stunden arbeiten: die schwedische Revolution
Schweden hat die Art und Weise, wie wir das Zuhause einrichten, bereits revolutioniert (danke IKEA für all diese unaussprechlichen, aber sehr taktischen Möbel). Jetzt ist es dabei, unsere Arbeitsweise zu ändern. 6 Stunden im Büro, um Arbeit und Freizeit besser zu genießen: Das ist die schwedische Philosophie.
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Das Ziel ist es, mehr in kürzerer Zeit produzieren, hofft man, die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren und gleichzeitig deren Gelassenheit und den Unternehmensgewinn zu steigern. Die Logik der weniger Stunden mehr Effizienz Es gibt jedoch einige Einschränkungen: keine sozialen Netzwerke, wenige Meetings und weniger Pausen.
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Der Toyota-Fall
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Angefangen hat alles in Göteborg, der Stadt in Nordschweden, die bereits für ihre Fußballmannschaft bekannt ist. Vor 13 Jahren hat die Gemeinde die Arbeitszeitverkürzung sowohl in Unternehmen als auch in öffentlichen Ämtern eingeführt. Und die Ergebnisse scheinen hervorragend zu sein: Der Krankenstand ist zurückgegangen, weniger Mitarbeiter haben sich entschieden, den Arbeitsplatz zu wechseln, und die Gewinne sind gestiegen.
6 Stunden arbeiten: Würde das in Italien funktionieren?
Der schwedische Kontext unterscheidet sich völlig von unserem, sowohl aus soziologischer als auch aus wirtschaftlicher Sicht, sowohl städtisch als auch digital. Ohne mit dem Finger zeigen zu müssen, ist es nicht zu leugnen, dass die nordischen Völker einen ausgeprägteren Bürgersinn haben als wir und ein größeres Bewusstsein für das Gemeinwohl. Ganz zu schweigen davon, dass die ohnehin komplexe italienische Bürokratie keine Verbesserung erfahren würde, im Gegenteil, sie würde Gefahr laufen, komplexer zu werden.
Und sind wir sicher, dass wir bereit sind, auf die Kaffeepause, die Zigarettenpause, die Pause „Ich muss euch unbedingt den „neuesten Klatsch“ erzählen?
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Bevor Sie die Arbeitszeit ändern, ist es wichtig, Ihre Einstellung zum Arbeitstag zu ändern, das Bewusstsein für unsere Arbeitsmoral zu schärfen und die kleine Stimme zu stärken, die eine weitere Kaffeepause vorschlägt. Nur dann und mit einem Strukturwandel in der italienischen Bürokratie konnten wir uns zwei Stunden weniger am Schreibtisch am Tag leisten und verdienen.
