8 narrensichere Möglichkeiten, sich bei der Arbeit abzuheben ... ohne eine perfekte Figur zu machen!
Es ist viel besser, etwas zu bereuen, was man getan hat, als etwas, das man nicht getan hat.
Bei der Arbeit ist es daher immer besser, sich für die Erreichung seiner Ziele einzusetzen, als es nicht einmal zu versuchen und immer am gewohnten Ort zu bleiben.
Aber es ist noch besser, etwas zu bereuen, was Sie getan haben, indem Sie Ihren Arbeitsstil und Ihre Verhaltenswerte aufschieben, als etwas zu tun, indem Sie sie verraten.
Hier sind also 8 Möglichkeiten, mit denen Sie sich im Büro abheben können, vielleicht bei Beförderungen, ohne wie ein Chef auszusehen!
1. Spielen Sie als Team
Kollegen müssen nicht immer wie Rivalen behandelt werden: Auch in der Aufstiegssaison steht Teamwork immer an erster Stelle. Braucht Ihr Kollege eine Hand? Gib es ihm. Diese Aktion könnte die Ohren des Chefs erreichen und sowohl für Ihren Erfolg als auch für Ihren Ruf bei Kollegen von Vorteil sein.
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2. Komm zuerst, bleib lange, immer mit einem Lächeln
Der halbe Erfolg entsteht durch das Erscheinen: Es ist eine Tatsache. Stellen Sie sicher, dass das erste Gesicht, das Ihr Chef am Morgen sieht, Ihres ist und somit das letzte, wenn er geht, und tun Sie dies mit einem Lächeln, als ob es keine Einschränkung wäre, die Sie sich selbst auferlegt haben und als ob sie es nicht wäre belasten dich überhaupt!
Wird geladen ...3. Stellen Sie Fragen, aber nicht die dummen
Haben Sie keine Angst davor, Fragen zu stellen, haben Sie immer Angst davor, unangemessene, irrelevante oder idiotische Fragen zu stellen.
Wenn Sie eine neue Aufgabe erhalten, zeigen Sie, dass Sie sie vollständig verstanden haben, indem Sie kritische, eingehende Fragen stellen. Scheuen Sie sich nicht einmal, eine Methode in Frage zu stellen, indem Sie deutlich machen, dass das Ziel darin besteht, die Produktivität und den Arbeitsprozess zu verbessern.
4. Entwickle zusätzliche Projekte, aber sei kein Einzelkämpfer
Ein Chef schätzt einen Mitarbeiter, der neue Projekte entwickelt, die über den normalen Tagesablauf hinausgehen. Und gleichzeitig liebt er Führungskräfte, die eine Inspirationsquelle für Kollegen sind und sich in die Arbeit einzubringen wissen. Sei kein Solist!
Wird geladen ...5. Interagiere mit allen
Jedes Büro hat eine hierarchische Leiter und beginnt oft mit den untersten Sprossen. Vergessen Sie nicht Ihre „bescheidene Herkunft“: Seien Sie nicht snobistisch mit denen, die niedriger sind als Sie, und laden Sie auch nicht nur Vorgesetzte oder Gleichaltrige zur Kaffeepause ein.
Wird geladen ...6. Finden Sie Ihren Mentor
Denken Sie nicht, dass Sie alles alleine schaffen können oder dass Sie niemanden um Rat fragen sollten, um sich bei der Arbeit abzuheben. In der Tat werden die besten Ergebnisse erzielt, wenn man sich von Menschen, die man für gültig hält, guten Rat einholt.
Wird geladen ...7. Lernen Sie die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, eingehend kennen
Sie verbringen die meiste Zeit mit Ihren Kollegen ... und Ihrem Leben. Es ist wichtig, Beziehungen aufzubauen, und zwar nicht nur auf der Grundlage eines gemeinsamen Berufes. Fragen Sie nach dem Privatleben und teilen Sie es mit, denken Sie über die Arbeit hinaus und behandeln Sie Kollegen in erster Linie als Menschen. Teilen.
Wird geladen ...8. Keine Angst
Auch wenn Sie gerade erst einen neuen Job angetreten haben, haben Sie keine Angst, die Hand zu heben, in Besprechungen einzugreifen, sich für neue Dinge zur Verfügung zu stellen. Jeder Anlass kann eine Quelle des Wachstums sein: fungieren Sie nicht als Tapete im hinteren Teil des Besprechungsraums!
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